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年底前，社保、医保、工资、养老金迎来好消息，在职、退休、个体户等人群纷纷受益。具体是怎么受益的呢？我们分人群来看。

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在职人员

对于在职人员来说，尤为关心的一件事就是涨薪。山西人社厅近日发布山西省2022年企业工资指导线，2022年全省企业货币工资增长基准线为9%，上线为12%，下线为6%。执行时间为2022年1月1日至12月31日。随着企业工资指导线的发布，一些在职人员的工资也有望迎来上涨。

另外，随着经济社会节奏加快，职场竞争压力加大，现在很多人尤其是上班族精神压力比较大，容易出现心理问题，在医保方面，从11月1日起，江苏将“心理治疗”项目纳入医保支付范围，江苏执行三类、二类和一类收费政策的定点医疗机构“心理治疗”项目医保支付标准分别为200元/次、180元/次和160元/次。

另外，在年底前，在职人员不要忘了做一件事，也是关系着本人到手工资的事情，那就是要确定2023年个税附加专项扣除，今年很多人选择了提前还完房贷，因此就要根据自身实际情况来调整房贷利息等个税附加专项扣除了。

个体户、灵活就业人员

对于个体工商户、灵活就业人员来说是可以个人参加社保的。

对于个体户来说，从2022年11月1日起就有一个非常重要的利好，而且是一个大礼包，那就是从20222年11月1日起，《促进个体工商户发展条例》就正式实施了。

在社保方面，个体户迎来了利好消息。根据条例的规定，县级以上地方人民政府应当支持个体工商户参加社会保险，对符合条件的个体工商户给予相应的支持。我国的个体户数量还是非常庞大的，截至2022年9月底，全国登记在册的个体工商户达到了1.11亿户，所以受益人群是非常多的，他们在参加社保方面会得到更多的支持。

而对于灵活就业人员来说，符合条件的话可以享受社保缴费补贴，当前很多地区已经可以申请社保补贴了。其中，长春市灵活就业社保补贴11月1日开始办理，就业困难人员、毕业1年内未就业的高校毕业生，毕业3年内自主创业后以个人身份缴纳社保费的，可以享受补贴，补贴标准按实际个体缴纳养老保险数额的50%。

退休人员

另外，对于退休人员而言，在年底前，一些人的养老金会迎来“上涨”，这种上涨是因为按照2022年养老金计发基数重新核定基本养老金而导致的，目前已经有20多个省份发布了2022年养老金计发基数，一些省份已经开始了核定补发的工作，相信2022年度退休人员会陆续迎来领取“上涨”后的养老金的时刻。

此外，随着供暖季将正式开始，陕西、山西、宁夏、青海、山东、河北等一些省份给企业退休人员发放2022年冬季取暖补贴也迎来发放的时刻。烤火费到手，也温暖着企业退休人员的心。

欢迎把这篇文章转给受益人群知晓。想要及时了解社保、工资、医保、养老金的新调整，欢迎关注思之想之。

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标签： 工资 社保 人员