社保身故怎么结算(社保身故后可以领到多少钱)

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参加社会保险，很多人仅仅想到的是退休时能够领取的养老金待遇。于是很多年轻人觉得年轻时参保不划算，万一买了几年社保突然去世了，什么也得不到。但说实话，社会保险能够提供的保障很多，并不简简单单的是退休养老金的。有网友问，缴纳了社保六年突然去世，有多少待遇可领呢？

第一，工伤保险待遇。社会保险实际上是包含了养老、医疗、工伤、失业等四大类保险。之前还有生育保险，已经并入了基本医疗保险，但是其有关待遇还保留着。

工伤保险，包含了七大类可以认定为工伤的情形以及三大类视同工伤的情形。特别是工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。

发生了类似工伤的事情，一定要申请认定为工伤。如果认定上，就可以按照有关规定享受工伤保险待遇。工伤死亡的职工待遇有三项，其中，丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一般在4~6万元；一次性工亡补助金，上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，2022年为94.8多万元；供养亲属抚恤金，是按照职工本人工资的一定比例发，按月发放，直到有关人员丧失领取条件。

第二，医疗保险待遇。一般来说，在去世之前会到医院抢救，有关医疗费是可以报销的。

参保人去世以后，医疗保险个人账户的余额，也是可以提现、继承的。

第三，养老保险待遇。养老保险待遇可能是大家最关注的，主要包括三项养老保险个人账户余额、丧葬补助金和一次性抚恤金。

养老保险个人账户的余额，现在是按照每月缴费基数的8%计入个人账户的。恰好等于企业职工自己缴纳的部分。灵活就业人员，一般缴费比例是缴费基数的20%，这样的话相当于只有缴费的40%计入个人账户。

比如说山东省今年灵活就业人员养老保险缴费基数下限，临时性还是3746元。缴费一个月记入个人账户钱数是299.68元，一年是3596.16元。前些年由于缴费基数低，记入钱数低。养老保险个人账户都会有相应的记账利率，去年是6.69%。如果我们连续缴纳了6年的社保，在山东按最低基数缴费的话，差不多个人账户余额能有2万元左右。

丧葬补助金和一次性抚恤金，现在统一是按照企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法规定执行。

丧葬补助金统一是两个月的去世上年度所在省份城镇人均月可支配收入。

一次性抚恤金，对于在职职工来说，具体是这样：

①缴费年限5年以内，是三个月的去世上年度所在省份城镇人均可支配收入。

②5年以上10年以下的是6个月。

③10年以上15年以下的是9个月。

④15年以上的，每多缴费一年可以在9个月的基础上再多领取一个月。缴费时间具体计算到月。比如说缴费25.5年，一次性抚恤金是19.5个月的趋势上年度所在省份城镇人均月可支配收入。

⑤缴费年限30年以上的按30年计算，即最高领取24个月。

以山东省为例，今年的城镇人均可支配收入为平均每月3922元，因此丧葬补助金是7844元。一次性抚恤金是3922元×6， 即23532元。

以上三部分相加，求和预计能有5万多元。

值得提醒的是：缴费五年以下的职工去世，能够领取的丧葬补助金和一次性抚恤金总额，不得超过企业职工本人缴纳的个人账户部分。灵活就业人员按照记入个人账户的钱数计算。

就灵活就业人员来讲，由于个人账户记入的是总养老保险缴费钱数的40%，丧葬补助金和抚恤金不能超过这一钱数，因此可能会有20%的比例亏本。但是，养老保险个人账户还有利息，再加上只要缴费5年以上就没有这一限制了，一般就不会亏本了。

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标签： 缴费 个人账户 工伤