【大河财立方消息】1月29日，渤海银行发布总行信息科技部中层管理干部及团队负责人招聘公告。其中，总行信息科技部中层管理干部报名时间截止2021年2月10日，团队负责人报名时间截止2021年2月5日。
此次招聘涉及总行信息科技部副总经理/总经理助理、总行信息科技部软件开发中心主任/副主任、总行信息科技部软件开发中心主任/副主任、需求与项目管理团队主管/副主管等岗位。
据了解，渤海银行是最年轻的的全国性股份制商业银行，总部设在天津。2020年7月16日，渤海银行成功在香港联交所挂牌上市。
招聘岗位
总行信息科技部副总经理/总经理助理
【岗位职责】
1.协助部门总经理编制渤海银行信息科技发展战略和工作规划，并牵头和推动重点战略项目落地；
2.协助部门总经理，承担分管工作的管理责任：
a) 【分管云技术平台研发】负责云计算技术平台的架构规划、方案设计、实施落地和持续优化，制定相关的技术标准，重点推动技术平台和应用平台的自主可控；
b) 【分管分布式核心系统研发】负责组织和主导我行新一代核心系统与中台架构的落地实施工作，研究人工智能、大数据、5G、区块链等技术的应用场景与落地方案，推进银行科技数字化转型；
c) 【分管架构与敏捷研发】负责企业级架构的整体设计规划，建立与本行相匹配的架构管控机制与工艺，以及推动本行敏捷研发工艺的落地，组织并参与本行业务模型与业务架构建设，并制定相应的应用架构、技术平台与技术标准；
d) 【分管网络信息安全】负责我行信息安全风险评估体系、生产安全防御体系和安全应急响应机制建设，推进网络安全、数据安全、信息系统开发运维、终端管控等各类安全管理制度的制定。
【任职要求】
1.全日制本科及以上学历，计算机类、通信类、信息安全类、统计类等相关专业，具有5年以上团队管理经验；
2.拥有10年以上金融行业、金融科技公司或大型互联网公司相关领域的技术研发与实施经验，具有大型商业银行或全国性银行、大型金融科技公司的数字化转型经验者优先；
a) 【分管云技术平台研发】有丰富的云计算技术平台研发与实施经验，深入了解市场主流云计算技术产品与解决方案，并具备一个或以上主流云计算技术解决方案的实施经验；有自主研发经验者优先；
b) 【分管分布式核心研发】精通金融科技主流技术和发展方向，熟悉软件开发和管理过程，熟悉银行生产运维管理工作等，有参与并主导过银行核心系统转型、数字化转型架构规划和实施等方面实践经验者优先；
c) 【分管架构与敏捷研发】具备丰富的架构规划、设计，管控，大型项目管理，系统整合方案设计等经验；有过国有商业银行或股份制银行大型信息系统建设项目实施落地经验者优先；在人工智能、大数据、区块链、云计算等前沿技术具有深入的理解和实施经验者优先；
d) 【分管网络信息安全】在操作系统、数据库、网络和安全产品等方面有扎实的技术功底和项目实践，熟悉网络安全相关知识，熟悉主流的加固及防护措施，对信息系统安全、数据库安全、网络安全以及防信息泄露等有全面了解；精通信息安全相关法律法规、熟练使用各种安全相关工具、熟练掌握企业信息安全攻防技能等优先考虑；
3.廉洁奉公，有较高职业操守、组织领导能力和创新意识；
4.年龄一般不超过45岁（特别优秀的可适当放宽），身体健康，能承受较大工作压力。
总行信息科技部软件开发中心主任/副主任
【岗位职责】
1.负责渤海银行应用系统的建设与推广，组织金融科技前沿技术的研发与应用，协助推动本行金融科技转型与应用架构转型；
2.在分管的领域承担前沿技术研究和各类业务应用研发落地的职责：
a) 【分管分布式核心系统研发】负责主导和推进我行分布式核心系统的技术选型、架构设计、开发部署以及新旧核心系统的切换；
b) 【分管人工智能/大数据】负责人工智能、大数据、5G、区块链等技术与业务场景的结合，服务于全行用户产品线，推动业务创新和银行数字化转型；
c) 【分管移动门户/开放银行】负责我行移动渠道和智能渠道的技术架构规划和系统建设，重点推动我行分布式业务中台与移动门户建设等重点工程的实施落地。
【任职资格】
1.全日制本科以上学历，计算机、软件工程、人工智能、模式识别、大数据等相关专业，具有5年以上团队管理经验；
2.拥有10年以上金融行业、金融科技公司或大型互联网公司相关领域的技术研发与实施经验，具有大型商业银行或全国性银行、大型金融科技公司数字化转型经验者优先；
a) 【分管分布式核心系统研发】精通金融科技主流技术和发展方向，熟悉软件开发和管理过程，熟悉银行生产运维管理工作等，有参与并主导过银行核心系统转型、数字化转型架构规划和实施等方面实践经验者优先
b) 【分管人工智能/大数据】在人工智能、大数据、5G、区块链技术领域有丰富的研发经验，具备与业务结合实际落地的项目经历，在金融行业从事相关产品开发设计管理者优先考虑；
c) 【分管移动门户/开放银行】精通业内主流的移动端开发技术，具备国有银行或大型股份制银行移动端研发管理经验，或在大型互联网公司负责海量用户移动端产品线开发管理者优先；
3.廉洁奉公，有较高职业操守、组织领导能力和创新意识；
4.年龄一般不超过45岁（特别优秀的可适当放宽），身体健康，能承受较大工作压力。
总行信息科技部生产运行中心副主任
【岗位职责】
1.协助生产运行中心主任推动本行金融科技转型，组织编制基础技术架构方案，制定相关的技术标准，重点推动技术平台和应用平台的自主可控；
2.协助生产运行中心主任，承担分管工作的管理责任：
a) 【分管分布式数据库运维】负责牵头全行级系统数据库架构建设，重点推进业内主流数据库技术探索、分布式数据库改造、数据库高可用方案设计、数据库备份容灾等工作；
b) 【分管云计算平台建设】负责云计算技术平台的技术论证、架构设计、实施落地和持续优化，指导自动化运维工具的研发与应用，推动本行运维体系向自动化、数字化和智能化转型。
【任职资格】
1.全日制本科及以上学历，计算机、通讯、信息管理等相关专业，具有5年以上团队管理经验；
2.10年以上金融行业、金融科技公司或大型互联网公司的技术平台研发与实施经验，具备自动化运维平台研发实施经验，具有较强的IT基础设施建设和安全生产运行管理的组织协调能力；
a) 【分管分布式数据库运维】精通主流数据库，了解数据库源码，掌握实现原理和调优方法；对数据库解决方案和适用场景有深入理解和探索经验，具备根据具体场景进行数据库选型和架构设计的能力；具备国有银行或大型科技公司分布式数据库改造、云数据库开发改造经验者优先；
b) 【分管云计算平台建设】具备多个云计算技术平台研发与实施经验，掌握市场主流云计算技术产品与解决方案，拥有各类自动化运维工具的研发经验；具备国有银行或大型科技公司自动化运维平台建设、云计算技术平台建设经验者优先；
3.廉洁奉公，有较高职业操守、组织领导能力和创新意识；
4.年龄一般不超过45岁（特别优秀的可适当放宽），身体健康，能承受较大工作压力。
需求与项目管理团队主管/副主管
职位描述：
• 按照信息科技部中远期发展规划和年度工作计划，组织开展IT研发项目的需求管理、项目管理、质量管理和配置管理，并制定有关策略、流程、标准及制度办法
• 负责各类研发需求的收集，组织需求的评估、排期和评审，并跟踪需求处理
• 负责研发项目的立项管理、进度跟踪、交付验收、结项和后评价管理，交付项目实施的组织级状态视图
• 负责研发项目的质量控制工作，建立和完善质量管理方法论，落实对项目实施和产品质量的监督和检查工作
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机及其他理工科相关专业
• 熟悉银行需求和项目管理流程，具有银行信息系统的需求和项目管理或系统开发管理经验优先
• 具有10年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事需求管理工作经验优先
• 具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力
安全与制度管理团队主管/副主管
职位描述：
• 负责全行信息安全体系规划和建设，致力于建设完善的信息安全管理制度和技术体系，保障银行信息安全
• 负责监管机构发布的政策、规范、要求等规定的贯彻执行以及其他相关事务的处理
• 负责协调响应各类安全事件，关注最新安全管控产品和技术手段动态、漏洞信息，及时封堵银行相关产品和策略的盲点
• 负责支持内外部相关审计及风险管理工作
• 负责信息安全培训工作，包括全员安全意识培训以及安全技能培训
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，信息安全、计算机、软件工程等相关专业
• 具备CISSP、CISP、HCE或ISO27001相关资格者优先
• 具备10年以上信息技术工作经验，至少5年必须为银行信息安全类经验
• 熟悉信息安全体系及科技风险政策，具有信息安全项目建设和科技风险管理等项目管理或团队管理经验优先
• 具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力
测试管理团队主管/副主管
职位描述：
• 负责全行信息系统产品的测试管理策略及相关制度流程的制定
• 负责制定用户测试环境标准建设，管理用户测试环境
• 负责制定信息系统独立测试标准、流程，组织独立测试实施
• 负责制定信息系统性能测试标准、流程，支持信息系统性能测试
• 负责测试管理及测试实施相关管理工具的开发、维护、使用培训、技术支持
• 负责测试外包资源管理，建立、维护测试外包资源池，编制管理办法、工作指引，组织评价测试外包人员、测试外包服务商
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
• 掌握软件测试理论基础、测试流程及方法；熟悉银行业务基本知识，熟悉银行业系统开发流程
• 具备8年金融行业系统开发或项目管理、测试管理经验
• 具备PMP及同类项目管理资质或中级测试相关资质证书者优先
• 具有较强的组织、沟通能力，具有严谨的工作态度、团队协作精神
综合管理团队主管/副主管
职位描述：
• 负责按照信息科技部中远期发展规划和年度工作计划，组织开展采购管理、外包管理、固定资产管理、培训及部门综合事务等工作
• 负责IT项目的采购、合同、付款等科技商务工作；负责科技外包人员及供应商管理等外包管理工作
• 协助部门负责人制定全行IT预算制定及执行，制定科技人才培训计划和实施，组织开展IT固定资产管理
• 负责文字撰写、党工团群活动、部门宣传等综合行政事务工作
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机或管理类相关专业
• 具备8年以上行政、项目管理经验，熟悉科技综合管理及银行业知识
• 具备相当的预算编制和控制经验、科技资产和科技类档案管理经验，有丰富的银行产品及工作流程知识
• 具有良好的沟通表达能力、团队管理能力、专业分析、文字表达和人际交往能力
核心业务研发团队主管/副主管
职位描述：
• 按照软件开发中心应用架构中远期发展规划和年度工作计划，组织开展核心业务系统的研发和产品交付
• 组织开展存款、贷款、支付、集中作业、流程银行、集中营运等核心业务领域的应用系统的研发、优化、更新和二线运维支持工作
• 组织开展存款、贷款、支付、集中作业、流程银行、集中营运等核心业务领域的应用系统前沿技术研究和创新
• 按照软件开发中心的系统研发管理体系，组织开展对本团队项目全生命周期的组织管理，确保产品研发符合项目管理、质量管理、安全管理、版本管理等要求
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程、及其他理工类相关专业
• 了解国家金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；熟悉银行各项管理规范和业务流程，对银行核心类业务有深刻的理解；熟悉银行IT应用架构, 熟悉银行核心业务流程和系统研发；有丰富的核心业务系统应用软件体系结构、数据库设计、方案设计、新技术应用等方面的知识
• 具有10年以上相关IT工作经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事软件开发管理工作经验优先
• 具有较强的组织领导能力和创新精神；具有较强的应用系统开发、规划实施和项目组织协调能力；廉洁奉公，有高尚的职业操守
管理信息研发团队副主管
职位描述：
• 按照软件开发中心应用架构中远期发展规划和年度工作计划，组织开展管理信息系统的研发和产品交付
• 组织开展风险管理、客户管理、财务绩效、OA办公等管理信息领域的应用系统的前沿技术探索，以及研发、优化、更新和二线运维支持工作
• 按照软件开发中心的系统研发管理体系，组织开展对本团队项目全生命周期的组织管理，确保产品研发符合项目管理、质量管理、安全管理、版本管理等要求
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程及其他理工类相关专业
• 熟悉风险管理、客户管理、财务绩效、OA办公等业务领域流程，具有以上业务领域的项目管理或团队管理经验优先
• 具有10年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事软件开发管理工作经验优先
• 具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力，具有较强的应用系统开发、规划实施和项目组织协调能力。廉洁奉公，有高尚的职业操守
批发业务研发团队主管/副主管
职位描述：
• 按照软件开发中心应用架构中远期发展规划和年度工作计划，组织开展批发业务系统的研发和产品交付
• 组织开展保理、额度、电票、国际结算和企业现金管理等批发业务领域的应用系统的前沿技术创新探索，以及系统研发、优化、更新和二线运维支持工作
• 按照软件开发中心的系统研发管理体系，组织开展对本团队项目全生命周期的组织管理，确保产品研发符合项目管理、质量管理、安全管理、版本管理等要求
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程及其他理工类相关专业
• 精通金融机构批发业务、特别是供应链、现金管理、票据等；熟悉金融机构批发类应用系统的应用架构和技术标准；熟悉金融机构的项目管理方式、流程
• 具有10年以上相关IT工作经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事软件开发管理工作经验优先
• 具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力，具有较强的应用系统开发、规划实施和项目组织协调能力。廉洁奉公，有高尚的职业操守
金融市场研发团队副主管
职位描述：
• 按照软件开发中心应用架构中远期发展规划和年度工作计划，组织开展金融市场类系统的研发和产品交付
• 组织开展理财资管、同业业务、资金交易、外部直连、牌价发布、投行发债、资产证券化等金融市场业务领域的前沿技术探索创新，以及应用系统的研发、优化、更新和二线运维支持工作
• 按照软件开发中心的系统研发管理体系，组织开展对本团队项目全生命周期的组织管理，确保产品研发符合项目管理、质量管理、安全管理、版本管理等要求
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程及其他理工类相关专业
• 精通理财资管、外汇牌价、资产证券化等金融市场类业务；熟悉金融机构批发类应用系统的应用架构和技术标准；熟悉金融机构的项目管理方式、流程
• 具有10年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事软件开发管理工作经验优先
• 具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力，具有较强的应用系统开发、规划实施和项目组织协调能力。廉洁奉公，有高尚的职业操守
零售业务研发团队主管/副主管
职位描述：
• 按照软件开发中心应用架构中远期发展规划和年度工作计划，组织开展零售业务系统的研发和产品交付
• 组织开展理财销售、基金代销、柜面前端、银行卡、自助设备等零售业务领域的应用系统的前沿技术创新探索，以及系统研发、优化、更新和二线运维支持工作
• 按照软件开发中心的系统研发管理体系，组织开展对本团队项目全生命周期的组织管理，确保产品研发符合项目管理、质量管理、安全管理、版本管理等要求
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程及其他理工类相关专业
• 熟悉银行零售业务领域业务，对银行产品及工作流程相当了解；有丰富的零售业务领域应用系统软件体系结构、数据库设计、业务应用、方案设计、新技术应用等方面的知识
• 具有10年以上相关IT工作经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事软件开发管理工作经验优先
• 具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力，具有较强的应用系统开发、规划实施和项目组织协调能力。廉洁奉公，有高尚的职业操守
金融科技研发团队主管/副主管
职位描述：
• 按照软件开发中心应用架构中远期发展规划和年度工作计划，组织开展金融科技类系统的研发和产品交付
• 组织开展网上银行、手机银行、互联网APP、网贷存管平台、B2C电商合作平台等金融科技业务领域的前沿技术创新，以及应用系统的研发、优化、更新和二线运维支持工作
• 按照软件开发中心的系统研发管理体系，组织开展对本团队项目全生命周期的组织管理，确保产品研发符合项目管理、质量管理、安全管理、版本管理等要求
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程及其他理工类相关专业
• 精通移动端相关软件开发技术和开发方法，对银行业务、相关应用软件及银行工作流程有了解；有丰富的应用软件体系结构、数据库设计、业务应用、方案设计、新技术应用等方面的知识
• 具有10年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事软件开发管理工作经验优先
• 具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力，具有较强的应用系统开发、规划实施和项目组织协调能力。廉洁奉公，有高尚的职业操守
分行特色研发团队主管/副主管
职位描述：
• 按照软件开发中心应用架构中远期发展规划和年度工作计划，组织开展分行特色业务系统的研发和产品交付
• 组织开展生活代缴费、住房公积金、商品房资金监管、财政非税系统、司法查控类等分行特色业务领域的前沿技术探索创新，以及应用系统的研发、优化、更新和二线运维支持工作
• 按照软件开发中心的系统研发管理体系，组织开展对本团队项目全生命周期的组织管理，确保产品研发符合项目管理、质量管理、安全管理、版本管理等要求
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程及其他理工类相关专业
• 熟悉对公、对政府金融类业务，熟悉金融机构的项目管理方式、流程，有丰富的应用软件体系结构、数据库设计、业务应用、方案设计、新技术应用等方面的知识和技能；熟悉银行业务，了解本团队研发业务领域的银行产品及工作流程
• 具有10年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事软件开发管理工作经验优先
• 具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力，具有较强的应用系统开发、规划实施和项目组织协调能力。廉洁奉公，有高尚的职业操守
海外业务研发团队主管/副主管
职位描述：
• 按照软件开发中心应用架构中远期发展规划和年度工作计划，组织开展海外业务系统的研发和产品交付
• 组织开展存贷汇、投融资、离岸业务等海外业务领域的应用系统的前沿技术探索创新，以及系统研发、优化、更新和二线运维支持工作
• 按照软件开发中心的系统研发管理体系，组织开展对本团队项目全生命周期的组织管理，确保产品研发符合项目管理、质量管理、安全管理、版本管理等要求
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程及其他理工类相关专业
• 精通海外核心、跨境结算等海外金融业务；熟悉银行海外系统的应用架构和技术标准；熟悉金融机构的项目管理方式、流程。有丰富的应用软件体系结构、数据库设计、业务应用、方案设计、新技术应用等方面的知识和技能；熟悉银行业务，掌握本团队研发业务领域的银行产品及工作流程
• 具有10年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事软件开发管理工作经验优先
• 具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力，具有较强的应用系统开发、规划实施和项目组织协调能力。廉洁奉公，有高尚的职业操守
生产调度团队主管/副主管
职位描述：
• 按照生产运行中心中远期发展规划和年度工作计划，负责对投产变更、事故处置、生产演练、重保等生产活动的组织调度
• 负责信息系统的投产和变更、数据操作（含数据提取及数据变更）的总体调度安排及实施
• 负责组织智能运维相关系统的建设、优化和更新
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
• 熟悉银行生产调度管理流程，具有生产运维体系建设、生产调度等项目管理或团队管理经验
• 具有10年以上IT从业经验，在大型银行、股份制银行、大型IT公司从事运维管理工作经验优先
• 具有较强的应用系统规划实施能力，具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力
系统掌控团队主管/副主管
职位描述：
• 负责全行信息系统用户和权限的规划和管理，制定系统用户管理模块建设标准并在系统建设过程中推动标准执行
• 负责信息系统用户权限和系统参数维护，以及生产一线技术支持，确保系统稳定运行
• 负责牵头组织全行进行业务系统用户核查工作
• 协助安全团队进行全行加密机、自助设备、终端密码键盘等加密设备的密钥分量管理和维护工作
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
• 熟悉人行及监管机构对银行业务的相关要求，熟悉银行各项管理规范和业务处理流程，对银行业务有深刻的理解
• 具有业务系统用户权限管理和参数管理整体规划经验
• 具有较强的应用系统权限规划实施能力，具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力
系统与数据库团队主管/副主管
职位描述：
• 负责应用系统环境架构规划
• 负责系统与数据库技术标准和体系更新
• 负责主导分布式数据库、分布式存储系统和相关中间件的研发工作，推动行内分布式数据库业务的开展
• 负责组织和推动大数据云技术平台的技术论证、设计选型、实施落地、后期维护等相关工作
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业
• 熟悉存储、服务器、操作系统、数据库等相关技术，熟悉云计算、大数据和分布式数据库等相关技术，熟悉网络管理和网络安全等相关技术
• 具有10年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事数据库、云平台管理工作经验优先
• 具有较强的系统数据库规划实施能力，具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力
网络与环境设施团队主管/副主管
职位描述：
• 按照生产运行中心中远期发展规划和年度工作计划，负责全行计算机通信网络的规划、设计、建设、运行管理和技术支持保障
• 负责总行数据机房的规划设计、建设和技术支持，负责制定全行数据机房建设标准及技术规范
• 负责总行所有数据通信线路、语音中继、互联网域名的建设、管理和维护，负责总行语音电话系统、视频会议系统、网络管理系统、网络监控系统的规划设计、安全运行和日常维护
• 负责牵头新开立分支机构的科技基础设施建设，组织提供技术支持
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，网络、通信、计算机等相关专业
• 熟悉网络通讯、数据中心机房架构和规划，具有大型网络及数据中心机房规划和实施等相关项目管理经验，具有团队管理经验
• 具有10年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事网络规划、设计、团队管理经验者优先
• 具有较强的网络通讯、机房架构规划实施能力，具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力
数据中心运作团队主管/副主管
职位描述：
• 负责生产系统日常运维与监控值守
• 负责数据中心机房的日常管理
• 负责生产系统作业调度管理平台的建设维护
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，网络、通信、计算机等相关专业
• 熟悉ITIL架构及理念，具有5年以上金融行业或大型企事业单位运维管理经验；了解主流云技术、虚拟化、操作系统和数据库等IT基础构件，具有多年系统开发经验者优先
• 具有10年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、大型IT公司从事数据中心建设、管理经验者优先
• 具有较强的生产系统规划实施能力，具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力
数据需求与规划团队主管/副主管
职位描述：
• 负责全行数据架构规划，制定数据架构管理规范，并推动进行落地
• 统筹全行数据需求管理，制定需求管理流程
• 收集各业务部门数据需求，将需求进行整合，细化，跟踪需求处理状态，推动数据需求实现落地
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、大数据、数学等相关专业
• 熟悉银行各项管理规范和业务流程，对银行业务有深刻的理解
• 在数据架构、数据产品、数据赋能等专业领域有丰富的实践经验和深入研究
• 具有8年以上IT从业经验，在国有银行、股份制银行、咨询公司、大型IT公司从事数据架构管理工作经验优先
• 具有较强的数据体系规划实施能力，具有较强的领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力
数据创新团队主管/副主管
职位描述：
• 牵头全行数据分析和挖掘工作
• 负责挖掘模型的落地及管理工作
• 负责跟踪大数据、人工智能领域前沿技术，推动全行的基于大数据、数据分析、数据挖掘、人工智能等创新性工作
• 负责本团队的人员管理和团队建设，完成上级领导交办的其他工作
任职条件：
• 大学本科及以上学历，计算机、大数据、人工智能等相关专业
• 了解国家金融方针政策，人行及监管机构对银行业务的要求；熟悉银行各项管理规范和业务流程，对银行业务有深刻的理解
• 熟悉银行创新类服务场景应用，熟悉数据挖掘专业技术知识，在数据创新领域有丰富的实践经验和深入研究
• 具有8年以上IT从业经验，有国有银行、股份制银行、大型IT公司大数据和人工智能岗位研发和管理经验者优先
• 具有较强的数据分析、数据挖掘和数据应用创新与管理能力，具有较强的创新能力、领导力、综合管理能力、组织协调及沟通表达能力
附：报名通道
责编:刘安琪 | 审核:李震 | 总监:万军伟
