单位为员工交社保怎么办理(单位为员工缴纳社保的流程)

自己做生意,且有工商营业执照的参保者,即可以以单位的名义为自己缴纳社保费,也可以以灵活就业人员身份为自己缴纳社保费。

那到底是以单位的名义为自己缴纳社保费划算,还是以灵活就业人员身份为自己缴纳社保费更划算呢?

当然是以灵活就业人员身份为自己缴纳社保费更划算。

下面就给大家举个例子加以说明:

假设我们以4000块钱为缴费基数,分别以单位的名义为有营业执照的参保者进行缴费和以灵活就业人员身份为有营业执照的参保者进行缴费。

缴费之前首先需要说明的是:

以单位名义为参保者缴纳社保费,总的缴费比例为24%。

以灵活就业人员身份为参保者缴纳社保费,总的缴费比例为20%。

两种缴费形式的缴费比例是不一样的。

作为有营业执照的个体工商户老板来说,如果以单位的名义为自己缴费的话,24%的缴费金额是全部由自己承担的。

也就是:4000 X 24% = 960(元)

每个月要为自己缴纳960元的社保费。

但如果以灵活就业人员身份为自己缴纳社保费的话,总计的缴费比例为20%。

也就是:4000 X 20%=800(元)

每个月只需要缴纳800元的社保费。

比以单位名义缴费少缴160元的社保费。

那有人可能会说,以单位名义缴费,多缴了160元,也会多得养老金呀!

这里告诉大家,以单位名义缴费多缴的160元,不会给你增加退休养老金的。

而是你为大家做了贡献。

那个160元是要计入统筹账户里的,而并非记入参保者个人账户里。

虽然你多缴了160元钱,但你领取的养老金待遇与交800元钱领取的养老金待遇是一样多的,没有任何的差别。

因为参保者以单位名义缴纳4000元钱后,记入参保者个人账户里的钱是320 元。

即:4000 X 0.8 = 320元。

而参保者以灵活就业人员身份缴纳4000元钱后,记入参保者个人账户里的钱也是320元。

因为无论以单位名义缴费还是以灵活就业人员身份缴费,记入个人账户里的比例都是8%。

两种形式缴费,缴纳的4000元钱,记入参保者个人账户里的钱都是320元钱。

并非像大家想象的那样,以单位形式缴费就能多领养老金,以灵活就业人员身份缴费,就会少领养老金。

其实无论你怎么交,记入你个人账户里的钱都是8%。

而你退休时领取的养老金领的就是你个人账户里的钱,跟你贡献到统筹账户里的钱是没有任何关系的。

你现在贡献到统筹账户里的钱,都被现在退休的老人领干净了。

跟你以后退休根本没有关系,你退休时领取的养老金钱,领的是你退休时的年轻人交到统筹账户里的钱。

所以如果问有营业执照的参保者如何缴纳社保费更划算?

正确的答案肯定是以灵活就业人员身份缴纳社保费更划算。

有营业执照的参保者如何缴纳社保更划算?