导读：社保全额由公司承担怎么做分录?企业财务人员务必要弄清社会保险的计费基数,分清企业应负担的社会保险部分和职工个人应负担的社会保险部分的不同性质,避免出现错误的账务处理,为企业减少不必要的损失.会计学堂今天整理了一些社保相关资讯,快来了解一下吧!

社保全额由公司承担怎么做分录?

1、银行扣缴五金时

借:管理费用-社会保险(单位负担部分)

其他应收款-职工社会保险(个人部分)

贷:银行存款

2、计提住房公积金时

借:管理费用-住房公积金(单位负担部分)

其他应收款-住房公积金(个人部分)

贷:其他应交款-住房公积金

3、交纳住房公积时

借:其他应交款-住房公积金

贷:银行存款

4、发放工资时扣除个人部分的五险一金

借:应付工资

贷:其他应收款-职工社会保险(个人部分)

其他应收款-住房公积金(个人部分)

现金

社保严管是一个趋势,更是大势

今年的国地税改革方案中,将社保征收权移交税务.

为降低征纳成本,理顺职责关系,提高征管效率,为纳税人提供更加优质高效便利服务,将省级和省级以下国税地税机构合并,具体承担所辖区域内各项税收、非税收入征管等职责.为提高社会保险资金征管效率,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收.

有网友直呼,终于等到这一刻,社保划到税务征收!税务的征管能力是目前而言最强的,以后税务征收社保不是代收,属于本职了.这一变革,会给那些不给员工上社保、不全额上社保的企业致命一击!

甚至有网友也感慨,一定要统一严格社保征收,要不全额缴纳的企业会丧失竞争力的!

目前的社保其实在2010年已经明确立法的,2011年7月就已经实施了.而且社保法明确: 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免.职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人.

缴纳社保不难,难就难在足额.各种企业因为各种原因,但是这些原因主要都是不想缴纳多掏钱的原因都是按照最低基数缴纳的社保.

其实这样的操作就是违法,没有足额.

社保全额由公司承担怎么做分录?对于社保朋友们是否还有不懂的问题呢?可以进入会计学堂官网,找老师们咨询哦!